2月24日至26日，集團在總部三樓多媒體禮堂召開“未來啟航”2023年度HR大會，集團人力資源部全員（包含總部及基地HRBP）共12人參加會議。
在開營儀式中，集團副總裁楊華春就集團當(dāng)前內(nèi)外部因素、人才現(xiàn)狀、培養(yǎng)體系及此次培訓(xùn)目標作動員，并傳達集團期望。人才隊伍是中山事業(yè)的堅強核心，人才是中山的核心競爭力，集團歷來重視人才隊伍建設(shè)。此次HR大會目標，一是要秉承初心，傳承企業(yè)文化，開展核心價值觀的研討；二是要統(tǒng)一思想，深刻領(lǐng)會與堅決落實年度人力資源工作部署安排，努力為集團實現(xiàn)戰(zhàn)略目標貢獻力量；三是要加強溝通，增進總部與基地之間的相互了解，相互支持、密切配合；四是以練帶訓(xùn)，開展價值觀研討及新員工培訓(xùn)主持演練。
會議期間，百思特公司時玲老師還為與會人員進行了“人力資源三支柱”的培訓(xùn)及研討。
與會人員紛紛表示，此次會議既有務(wù)實的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，也有頭腦風(fēng)暴，提出了下一步集團化人力資源管控模式建立的構(gòu)想，為今后更好開展人力資源工作拓寬了思路。
